公司中層管理干部述職會順利召開

2022年1月15日,公司中高層管理人員及部分技術人員在公司會議室,召開了“四川大成公司中層管理干部述職會”。

會上,各部門負責人進行了述職,述職內容包括對2021年度所取得的工作成績,分享了部門管理工作中的亮點,同時也總結了工作中的不足之處以及針對不足的改進措施,匯報了2022年度的工作目標。

(副總經理胡召林講話)

副總經理胡召林先生首先對各部門一年辛勤的工作表示感謝,并對各部門的工作表示肯定,希望在來年中大家齊心協力,繼續開創公司的新高。

(副總經理劉廷澤講話)

副總經理劉廷澤先生首先從近六年的業績指標、人均產值指標進行了分享,從新業務領域、傳統業務領域、部分業務領域的周期性三個維度進行思考啟發,提出“唯有發展,方可持續”的理念,在思想上進一步轉變、從行動上落實。不忘初心、篤定前行、方得始終。

(總經理杜云川講話)

    總經理杜云川先生對2022年度提出“變革攻堅、穩中求進”經營方針。首先分析了外部形勢,我們應該回到行業中,優化供給,通過創新去喚醒需求;其次對公司近十年內部數據進行了回顧,在危機中抓住機遇和轉機,公司才會穩步的發展,現公司進入平臺期階段,各業務部門也應在此階段對市場抱有信心,并在危機中尋求機遇。2021年實現“十四五”良好開局,收入增長、多點開會、潛力巨大,2022年在需求收縮、供給沖擊、預期轉弱、人才緊缺的四重壓力下,必須要突破前期平臺、洞穿趨勢、捕捉先機。堅定信心、堅守專業,在新的一年公司高質發展。


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